사업수행능력 세부평가기준(궤도 설계) 개정(안) 신구대비표

당 초	변 경 (안)	사 유	비 고
사업수행능력 세부평가기준(궤도 설계) 한국철도공사 공고 제2010-8호(2010. 3. 11. 제정) 한국철도공사 공고 제2013-2호(2013. 4. 18. 개정) 한국철도공사 공고 제2014-30호(2014. 11. 10. 개정) 한국철도공사 시설기술단 제2015-18호(2015. 4. 30. 개정) 한국철도공사 시설기술단 제2018-3호(2018. 3. 9. 개정) 한국철도공사 시설기술단 제2021-3호(2021. 3. 9. 개정) 한국철도공사 시설본부 제2026-3호(2026. 3. 17. 개정)	사업수행능력 세부평가기준(궤도 설계) 한국철도공사 공고 제2010-8호(2010. 3. 11. 제정) 한국철도공사 공고 제2013-2호(2013. 4. 18. 개정) 한국철도공사 공고 제2014-30호(2014. 11. 10. 개정) 한국철도공사 시설기술단 제2015-18호(2015. 4. 30. 개정) 한국철도공사 시설기술단 제2018-3호(2018. 3. 9. 개정) 한국철도공사 시설기술단 제2021-3호(2021. 3. 9. 개정) 한국철도공사 시설본부 제2026-3호(2026. 3. 17. 개정) 한국철도공사 시설본부 제2026-4호(2026. 6. 16. 개정)	◦ 개정 이력 추가
제6조(입찰참가적격자 선정 및 통보) ① PQ평가결과 평점이 사업수행능력 평가점수(배점비율로 환산)와 입찰가격 평가점수(배점비율을 만점으로 추정계산)를 합산한 종합평점을 기준으로 추정가격이 30억원이상인 경우 85점, 30억원미만 5억원이상인 경우 90점, 5억원미만인 경우 95점이상인 자를 입찰참가적격자로 선정하고, 지체없이 그 적격여부를 해당 신청자에게 문서로 통보한다. 다만, 최종 선정된 건설엔지니어링사업자가 1개사인 경우에는 용역사업집행계획을 다시 수립하여야 한다. 이 경우 필요 시 당초 공고 내용을 변경할 수 있다.	제6조(입찰참가적격자 선정 및 통보) ① PQ평가결과 평점이 사업수행능력 평가점수(배점비율로 환산)와 입찰가격 평가점수(배점비율을 만점으로 추정계산)를 합산한 종합평점을 기준으로 추정가격이 10억원이상인 경우 92점, 10억원미만인 경우 95점이상인 자를 입찰참가적격자로 선정하고, 지체없이 그 적격여부를 해당 신청자에게 문서로 통보한다. 다만, 최종 선정된 건설엔지니어링사업자가 1개사인 경우에는 용역사업집행계획을 다시 수립하여야 한다. 이 경우 필요 시 당초 공고 내용을 변경할 수 있다.	◦ 계약업무처리 세부기준(개정 ʼ26.4.23.) 에 따라 추정가격별 종합평점기준을 일원화하여 입찰참가적격자 선정 * [별표29] ‘기술용역적격심사 세부기준’
부 칙 제1조(시행일) 이 기준은 공고한 날로부터 시행한다. 제2조(다른 기준의 폐지) 이 기준 시행과 동시에 사업수행능력 세부평가기준(궤도 설계) 한국철도공사 공고 제2021-3호(2021. 3. 9.)호는 폐지한다.	부 칙 제1조(시행일) 이 기준은 공고한 날로부터 시행한다. 제2조(다른 기준의 폐지) 이 기준 시행과 동시에 사업수행능력 세부평가기준(궤도 설계) 한국철도공사 공고 제2026-3호(2026. 3. 17.)호는 폐지한다.	◦ 개정사항 반영
[별표] 사업수행능력 세부평가기준 2. 분야별 세부평가기준 ～중 략～ 바. 가점(0.3점) 1) 건설기술인 신규고용율에 따라 가점 부여(건설엔지니어링사업자 등록일로부터 6개월이 경과된 업체인 경우에만 해당한다.) ․ 1% 이상 : 0.1점 ․ 2% 이상 : 0.2점 ․ 3% 이상 : 0.3점 - 건설기술인 신규 고용율 = 최근 1년간 건설기술인 신규 고용인원(입찰 공고일 전월 기준) / 최근 1년간 월 평균 고용인원 × 100 나) 신규 건설기술인은 입찰공고일 현재 해당업체 재직 중인 자로 건설기술인 경력관리 수탁기관의 경력증명서에 최초로 입사 등록된 자(이전 건설분야 근무경력이 없는 자)에 한함 다) 직전년도 동기간 평균 고용인원은 건설기술인 경력관리 수탁기관에 신고한 자로서 해당업체의 기술인 재직인원(월말 기준)을 월단위로 평균하여 산정 라) 건설기술인 경력관리 수탁기관에서 확인한 후 발급한 자료로 평가 마) 공동이행방식으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체의 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산	[별표] 사업수행능력 세부평가기준 2. 분야별 세부평가기준 ～중 략～ 바. 가점(0.3점) 1) 건설기술인 신규고용율에 따라 가점 부여(건설엔지니어링사업자 등록일로부터 6개월이 경과된 업체인 경우에만 해당한다.) ․ 1% 이상 : 0.1점 ․ 2% 이상 : 0.2점 ․ 3% 이상 : 0.3점 - 건설기술인 신규 고용율 = 최근 1년간 건설기술인 신규 고용인원(입찰 공고일 전월 기준) / 최근 1년간 월 평균 고용인원 × 100 가) 신규 건설기술인은 입찰공고일 현재 해당업체 재직 중인 자로 건설기술인 경력관리 수탁기관의 경력증명서에 최초로 입사 등록된 자(이전 건설분야 근무경력이 없는 자)에 한함 나) 최근 1년간 월 평균 고용인원은 건설기술인 경력관리 수탁기관에 신고한 자로서 해당업체의 기술인 재직인원(월말 기준)을 월단위로 평균하여 산정 다) 건설기술인 경력관리 수탁기관에서 확인한 후 발급한 자료로 평가 라) 공동이행방식으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체의 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산	◦ 건설기술인 신규 고용율 산식 변경(직전년도 동기간 평균 → 최근 1년간 월 평균 고용인원)