2단계 경쟁등의 입찰 세부기준

2026. 01.

현운용부서

담당자

전화번호

공정계약처

현정훈

055-922-4352

2단계 경쟁등의 입찰 세부기준 제정(안)

1. 제안이유

용역 등의 입찰에서 적격심사 또는 협상에 의한 계약 방식으로 낙찰자를 결정하는 것이 적절하지 않은 경우 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제18조에서 정하는 『2단계 경쟁등의 입찰』 방식을 사용할 수 있는 바, 2단계 경쟁등의 입찰 전반에 대한 기준을 정하여 입찰의 공정성과 합리성을 확보하고 2단계 경쟁등의 입찰 방식의 활성화를 도모하고자 함

2. 주요골자

가. 기준 제정목적, 용어정리, 기준의 적용범위에 대하여 규정함

나. 입찰공고에 대한 사항, 제안요청서의 교부, 제안서 평가에 대하여 규정함

다. 가격평가 기준, 낙찰자의 선정 및 다수 공급자 계약에 대한 기준에 대하여 규정함

라. 계약체결에 관한 사항을 규정함

Korea Land & Housing Corporation

2단계 경쟁등의 입찰 세부기준

지침번호

제3535호

시 행 일

2026.01.26.

담당부서

공정계약처

담당자

현정훈

개정연번

개정일자

개정번호

주요내용 및 제․개정사유

제정

2026.01.19.

제3535호

LH 2단계 경쟁등의 입찰에 대한 세부기준 수립

목    차

<제1장 총칙>

제1조 (목적)

제2조 (정의)

제3조 (적용범위)

<제2장 입찰 및 낙찰절차>

제4조 (입찰공고)

제5조 (제안요청서의 교부 또는 열람)

제6조 (제안서 등의 제출)

제7조 (기술능력 평가)

제8조 (개찰 및 낙찰선언)

제9조 (기술협상)

제10조 (협상결과의 통보)

제11조 (계약체결 및 이행)

<제3장 기술능력 평가 절차>

제12조 (정량적 평가)

제13조 (제안서평가위원회의 구성)

제14조 (평가위원의 제척 및 회피)

제15조 (평가위원 명단 운용)

제16조 (평가위원 교섭 및 선정)

제17조 (제안서평가위원회의 개최 및 운영)

제18조 (신인도 가감점 평가)

제19조 (기술능력평가 점수 산출)

제20조 (제안서의 청취 및 발표)

제21조 (평가위원의 행동요령)

제22조 (평가위원 사전접촉 감점)

<제4장 가격의 입찰 및 개찰>

제23조 (입찰서의 제출)

제24조 (가격입찰서의 처리)

제25조 (동일가격 입찰자의 처리)

<제5장 보칙>

제26조 (평가수당의 지급)

제27조 (보안유지 및 서약서 징구)

제28조 (기타사항)

제29조 (재검토기한)

부 칙

별 표

별 지

2단계 경쟁등의 입찰 세부기준

<제1장 총칙>

제1조(목적) 이 기준은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제18조에 따라 한국토지주택공사가 시행하는 2단계 경쟁등의 입찰에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 기준에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.

1. “기술가격 분리입찰”이란 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」(이하 ‘국가계약법’) 시행령 제18조제1항 및 제2항에 따라 지정하는 일시에 먼저 기술입찰을 실시하고 그 결과 적격자로 선정된 2인 이상을 대상으로 가격입찰을 실시하는 것을 말한다.

2. “기술가격 동시입찰”이란 국가계약법 시행령 제18조제3항에 따라 기술입찰(기술제안서)과 가격입찰서를 동시 제출하도록 하여 기술제안서를 먼저 평가한 결과 적격자로 확정된 자를 대상으로 가격 개찰을 실시하는 것을 말한다.

3. “제안요청서”란 한국토지주택공사(이하 “공사”라 한다)가 2단계 경쟁등의 입찰에 참가하고자 하는 자에게 기술입찰을 위한 제안서의 제출을 요청하기 위하여 교부 또는 열람하게 하는 서류를 말한다.

4. “제안서”란 2단계 경쟁등의 입찰에 참가하고자 하는 자가 기술입찰에 참여하기 위해 제안요청서 또는 입찰공고에 따라 작성하여 공사에 제출하는 서류를 말한다.

5. “적격자”란 기술입찰 결과에 따라 기술가격 분리입찰에서 가격입찰에 참여할 수 있는 대상이 되거나, 기술가격 동시입찰에서 입찰가격 평가의 대상이 될 수 있는 자격을 갖춘 자를 말한다.

6. “설계금액”이란 국가계약법 시행령 제2조제1호에서 정의한 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액을 말한다.

7. “기술능력평가”란 제7조에 따른 입찰자의 용역 수행능력을 판단하기 위해 정량적 평가, 정성적 평가에 신인도 가감점 항목을 합산하는 것을 말한다.

8. “입찰참가자”란 2단계 경쟁등의 입찰 공고에 따라 제안서 및 가격입찰서를 기한 내에 모두 제출하고 입찰참가자격에서 적격으로 판정받은 자를 말한다.

9. “평가위원회”란 제13조에 따른 제안서평가위원회를 말한다.

10. “평가위원장”이란 제13조의 제안서평가위원회의 위원장을 말한다.

제3조(적용범위) 이 기준은 국가계약법 시행령 제18조제1항 내지 제3항의 규정에서 정하는 사업에 대한 계약을 체결하는 경우에 적용한다.

<제2장 입찰 및 낙찰절차>

제4조(입찰공고) ① 계약부서의 장은 제안서 제출마감일의 전일부터 기산하여 10일 전에 공고하여야 한다. 다만 긴급을 요하는 경우, 국가계약법 시행령 제20조제2항에 따른 재공고입찰인 경우에는 제안서 제출마감일의 전일부터 기산하여 5일 전까지 공고할 수 있다.

② 입찰공고에는 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다.

1. 사업명, 사업내용, 사업기간, 사업예산

2. 해당 계약이 2단계 경쟁등의 입찰 방식으로 낙찰자를 결정한다는 사실

3. 제안요청서의 요청기한 및 요청에 필요한 서류

4. 제안요청서에 대한 설명을 실시하는 경우 그 장소·일시에 관한 사항

5. 2단계 경쟁등에 의한 입찰에 필요한 기준 및 절차

6. 제안서의 제출기간

7. 제안서의 내용

8. 제안서의 평가요소 및 평가방법(제7조제4항에 따라 분야별 배점한도를 10점 범위 내에서 조정하는 경우에는 그 사유를 포함한다)

9. 제6조제1항 내지 제3항에 따라 기술입찰과 가격입찰을 나누어 진행하는지 동시에 진행하는지에 관한 사실

10. 기타 공사가 필요하다고 인정하는 사항

제5조(제안요청서의 교부 또는 열람) ① 공사는 입찰에 참가하고자 하는 자에게 제안요청서를 교부하여야 한다.

② 공사는 제안요청서 등 필요한 서류를 국가계약법 시행령 제16조제2항에 따라 전자조달시스템에 게재함으로써 제1항에 따른 제안요청서 등 필요한 서류의 교부에 갈음할 수 있다.

③ 계약부서의 장은 사업내용이 비교적 단순하여 제1항 및 제2항에 따른 제안요청서의 교부 또는 열람이 불필요하다고 인정되는 경우에는 제안요청서의 교부 또는 열람을 생략하고, 바로 제안서를 제출하게 할 수 있다. 이 경우 입찰공고에 사업내용 등 제안서 작성에 필요한 사항을 명시하여야 한다.

④ 발주의뢰부서의 장은 계약의 성질·규모 등을 고려하여 필요하다고 인정하는 경우에는 제안요청서 등에 대한 설명을 할 수 있다.

⑤ 제안요청서에는 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다.

1. 과업내용

2. 요구사항

3. 계약조건

4. 평가요소와 평가방법

5. 제안서의 규격

6. 기타 필요한 사항

제6조(제안서 등의 제출) ① 기술가격 분리입찰에 참가하고자 하는 자는 입찰공고 또는 제안요청서에서 정한 바에 따라 제안서를 작성하여 공사가 지정한 장소에 제출하여야 한다.

② 제1항에 따라 제안서를 제출한 자 중 제7조에 따른 기술능력평가 점수가 기술능력평가 분야 배점한도의 85% 이상인 자는 입찰공고문에서 정한 바에 따라 가격입찰서를 제출하여야 한다.

③ 기술가격 동시입찰에 참가하고자 하는 자는 입찰공고 또는 제안요청서에서 정한 바에 따라 제안서 및 가격입찰서를 별도로 작성하여 공사가 지정한 장소에 각각 제출하여야 한다.

④ 계약부서의 장은 입찰참가자의 가격입찰서 모두를 함께 봉함하여 제8조에 따라 개봉 시까지 보관하여야 한다.

⑤ 제1항 및 제3항에 따른 제안서는 다음 각 호에 따라 전자조달시스템을 이용하여 제출하도록 하여야 한다. 다만, 제안서의 용량·형태 등으로 인하여 전자조달시스템을 이용하기 곤란한 경우에는 인쇄물 형태의 제안서를 제출하게 할 수 있다.

1. 제안서는 PDF 파일형식으로 제출

2. 제안서 전체의 용량은 500MB를 초과할 수 없음

⑥ 발주의뢰부서의 장은 제안서평가위원회의 원활한 진행을 위해 필요한 경우 제안서를 전자조달시스템과 인쇄물로 병행하여 제출하도록 할 수 있다. 이 경우, 병행제출에 대한 내용을 입찰공고문에 명시하여야 하며 제안서 평가 전에 병행제출된 각 제안서가 완전히 동일한지 확인하여야 한다.

⑦ 기술가격 동시입찰의 경우, 설계금액 또는 예정가격의 100분의 70 이상 100분의 88 미만인 금액으로 가격 입찰서를 제출하고자 하는 자는 제안서 제출 시 원가절감에 대한 제안 내용을 제안서에 포함하여 제출하여야 한다.

제7조(기술능력 평가) ① 제안서는 기술능력을 종합적으로 평가하며, 평가항목 및 배점한도는 별표 1과 같다. 다만, 기술능력평가는 정량적 평가항목과 정성적 평가항목으로 구분하여 정하여야 한다.

② 발주의뢰부서의 장은 별표 1의 기술능력평가 부문의 평가항목 및 배점한도를 기준으로 세부 평가기준과 제안서 작성지침을 정하여 발주 의뢰 시 계약부서의 장에게 송부하여야 한다.

③ 제2항에도 불구하고 발주부서의 장은 해당 용역에 가장 적합한 입찰자를 선정하기 위해 필요한 경우 심사항목을 별표 1과 달리 정할 수 있다.

④ 발주의뢰부서의 장은 낙찰자를 결정하는 경우 사업의 특성․목적 및 내용 등을 감안하여 필요하다고 판단되면 기술능력 부문과 입찰가격 부문의 배점한도를 10점의 범위 내에서 가감 조정할 수 있으며, 평가항목을 추가 또는 제외 등 조정할 수 있다.

⑤ 제안서의 평가에 있어서 필요한 서류가 첨부되어 있지 않거나 서류ㆍ자격 등의 유효기간이 만료된 경우, 제출된 서류가 불명확하여 인지할 수 없는 경우에는 제안서 내용의 변경이 없는 경미한 사항에 한하여 기한을 정하여 보완을 요구하여야 한다. 다만, 제안요청서 또는 제안서 본문에 기재되지 않은 추가 자료는 보완을 요구하여서는 안 된다.

⑥ 제5항에 의하여 기한까지 보완 요구한 서류가 제출되지 아니한 경우에는 당초 제출된 서류만으로 평가하고, 당초 제출된 서류가 불명확하여 심사가 불가능한 경우에는 해당 부분을 평가에서 제외하고 최저점을 부여한다.

⑦ 평가부서의 장은 제안서평가위원회를 통하여 기술능력평가 및 심의를 하여야 한다. 다만, 제1항 단서의 정량적 평가 항목은 발주의뢰부서의 장이 한다.

⑧ 제6조제6항에 따라 동일한 참가자로부터 병행 제출된 제안서가 서로 다른 경우 전자조달시스템을 통해 제출된 제안서를 원본으로 평가하여야 한다.

⑨ 평가부서의 장은 제안서 평가를 완료한 후 제17조에 따른 기술능력평가 결과 등 제안서 평가 관련 자료를 개찰일 전일까지 계약부서의 장에게 제출하여야 한다.

⑩ 평가부서의 장은 기술능력평가 결과를 별표 2와 같이 평가위원 명단과 위원별․항목별 평가점수를 작성하여 전자조달시스템을 통해 공개하여야 한다. 다만, 평가의 공정성 확보를 위하여 필요하다고 인정되는 경우에는 평가위원 실명은 공개하지 아니할 수 있다.

⑪ 제10항 본문에도 불구하고 평가부서의 장은 제안서 평가결과에 개인정보, 영업비밀 및 다른 법령에 따라 공개가 제한되는 정보가 포함되어 있을 경우 평가결과의 일부 또는 전부를 공개하지 아니할 수 있다. 이 경우 전자조달시스템에 제안서 평가결과를 공개하지 않는 취지와 그 사유를 게재하여야 한다.

⑫ 평가부서의 장은 제1항 내지 제11항에도 불구하고 다음 각 호의 경우 「일반용역 수의계약 제안서 평가기준」에 따라 평가를 시행한다.

1. 2단계 경쟁등의 입찰 방식으로 입찰 공고하였으나 2회 이상 유찰되어 국가계약법 시행령 제27조 제1항에 따라 수의계약을 하고자 하는 경우

2. 2단계 경쟁등의 입찰 방식으로 입찰 공고하였으나 1회 유찰되어 국가계약법 시행령 제27조 제3항에 따라 수의계약을 하고자 하는 경우

제8조(개찰 및 낙찰선언) ① 계약부서의 장은 제7조에 따른 기술능력 평가 결과가 확정된 후 입찰공고에 표시한 장소와 일시에 입찰자가 참석한 자리에서 개찰하고, 낙찰자가 결정되면 지체없이 낙찰선언을 하여야 한다. 다만, 입찰자가 기술능력 평가결과, 신인도 가감점 등에 이의를 제기하여 낙찰자 결정에 장시간이 소요되는 때에는 그 절차를 거친 후 낙찰선언을 할 수 있다.

② 기술가격 분리입찰 방식으로 낙찰자를 결정하는 때에는 기술능력평가 점수가 기술능력평가 분야 배점한도의 85% 이상인 자 중 최저가격으로 입찰한 자를 낙찰자로 결정한다. 다만, 입찰자가 기술능력 평가결과, 신인도 가감점 등에 이의를 제기하여 기술능력 평가점수에 변동이 있을 것으로 예상되는 때에는 입찰서 제출마감일을 연기하는 공고를 게시할 수 있다.

③ 기술가격 동시입찰 방식으로 낙찰자를 결정하는 때에는 기술능력평가 점수가 기술능력평가 분야 배점한도의 85% 이상이고, 입찰가격이 예정가격의 100분의 88 이상인 자 중 최저가격으로 입찰한 자를 낙찰자로 결정한다.

제9조(기술협상) ① 발주의뢰부서의 장은 제8조에 따른 낙찰자가 제출한 제안서의 내용을 반영하여 과업 일부를 조정하고자 하는 경우에는 기술협상을 실시할 수 있다. 다만, 제안서에 기재되지 않은 과업이나 다른 입찰자가 제안한 내용을 과업에 반영하거나 반영할 것을 요구할 수 없다.

② 제1항에 따라 제안서의 내용을 반영하여 과업 일부를 조정하는 경우 이를 사유로 계약금액을 증액할 수 없다. 다만, 제안서의 내용을 반영함에 따라 계약금액이 감소하는 경우에는 낙찰자의 동의를 얻어 이를 반영할 수 있다.

③ 제1항에 따른 기술협상을 할 때에는 당초 제안요청서에서 제시한 제안내용을 현저하게 변경하는 조정을 하여서는 아니 되며 낙찰자에게 당해 사업과 무관한 요구사항을 추가하는 행위, 기술 이전 요구 등 불공정한 요구를 하여서는 아니 된다.

④ 발주의뢰부서의 장은 제1항에 따른 기술협상을 하고자 하는 경우 계약부서의 장과 낙찰자에게 기술협상을 요구한다는 사실, 협상기간 및 대상 등을 통보하여야 하며, 협상기간은 낙찰자에게 통보된 날로부터 10일 이내로 하되, 해당 사업의 규모, 특수성, 난이도 등에 따라 낙찰자와의 협의에 의하여 5일의 범위 내에서 조정할 수 있다.

제10조(협상결과의 통보) ① 발주의뢰부서의 장은 제9조에 따른 협상이 성립되면 그 결과를 낙찰자 및 계약부서의 장에게 서면으로 통보하여야 한다.

② 협상이 기한 내에 이루어지지 않을 경우 발주의뢰부서의 장은 협상이 이루어지지 않았음을 계약부서의 장에게 통보하고, 당초 과업내용 및 낙찰금액으로 계약을 체결하여야 한다.

제11조(계약체결 및 이행) ① 낙찰자는 낙찰선언 또는 협상이 종료된 날로부터 10일 이내에 계약을 체결하여야 한다.

② 계약의 체결 및 이행에 관하여는 입찰공고 및 제10조에 따라 서면 통보한 협상결과와 계약일반조건, 특수조건, 입찰유의서, 과업내용서 등에 따르며, 이 기준에서 정하지 않은 것은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 및 같은 법 시행령․시행규칙, 계약예규 등 관계 법령에서 정하는 바에 따른다.

<제3장 기술능력 평가 절차>

제12조(정량적 평가) ① 제7조제1항의 정량적 평가는 제안서평가위원회 개최 전일까지 발주부서의 장이 평가한다.

② 발주부서의 장은 공정한 평가를 위해 제1항의 정량적 평가 결과가 외부에 유출되지 않도록 평가위원회 종료 시까지 밀봉하여 보관하여야 한다.

제13조(제안서평가위원회의 구성) ① 평가부서의 장은 제7조제7항에 따른 제안서의 정성평가를 위하여 다음 각 호에 해당하는 자로 제안서 평가위원회(이하 “평가위원회”라 한다)를 구성하여야 한다.

1. 외부의원

가. 국가기관, 지방자치단체의 공무원으로서 해당분야(해당분야가 없는 경우 유사분야를 포함할 수 있다. 이하 같다) 업무를 수행한 경험이 있는 6급 이상 공무원

나. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관에 재직하는 사람으로서 해당 분야 차장급(3급) 이상의 직원

다. 「고등교육법」에 따른 대학 또는 대학교에 근무하는 조교수 이상의 사람으로서 해당 분야 업무 관련 조교수 이상 경력이 1년 이상인 사람

라. 관련 법령에 따라 주무관청의 인가를 받아 설립된 협회 또는 단체에서 3년 이상 해당 분야 부서에서 업무를 수행한 경험이 있는 사람으로서 학사학위 이상 소지자

마. 그 밖에 공정한 평가를 위하여 가목부터 다목까지의 기준에 상당하다고 인정되는 법조계, 경제계, 연구계 등의 해당 분야 전문가

2. 내부위원

가. 해당 분야 「국가기술자격법」에 따른 기사 또는 석사학위 이상 소지자

나. 2년 이상 해당 분야 업무를 수행한 경험이 있는 3급 이상 직원

다. 3년 이상 해당 분야 업무를 수행한 경험이 있는 4급 직원

라. 해당 분야 업무를 수행한 경험이 있는 공사 「직제규정」 제5호 제3항에 따른 전문위원

② 평가위원회의 평가위원 수는 다음 각 호로 구성한다. 다만, 해당 분야 평가위원 수 확보가 곤란한 경우 등 평가부서의 장이 필요하다고 판단하는 경우에는 내부방침을 받아 평가위원의 수를 총 인원의 20퍼센트 이내에서 조정할 수 있다.

1. 추정가격 5억원 미만 : 5인 이상

2. 추정가격 5억원 이상～10억원 이하 : 7인 이상

3. 추정가격 10억원 초과～15억원 이하  : 10인 이상

4. 추정가격 15억원 초과 : 15인 이상

③ 평가위원회 개최 정족수는 제14조의 제척 및 회피자 및 제22조의 사전접촉자를 제외하고 당일 참석자 수가 소요 평가위원 수의 3분의 2 이상으로 하며, 정족수 미달 시에는 평가위원회 개최를 연기한다. 이 경우 평가위원 선정과 교섭을 새로이 실시하여야 한다.

④ 평가위원은 원칙적으로 전원 외부위원으로 구성한다. 다만, 다음 각 호에 해당하는 경우 내부방침을 받아 내부위원을 총 위원 수의 50퍼센트 이내로 할 수 있다.

1. 제안서 접수마감 결과 제안서를 제출한 자가 2인 미만으로 제7조제12항에 따라 수의계약 적정성 판단을 위한 제안서 평가를 실시하는 경우

2. 공사직원이 직접 사용·소비하기 위해 제작·구매하는 물품 및 용역

3. 행사·광고·전시·홍보 및 인사·조직·노사관계·직원복지 등과 관련하여 용역결과물에 공사의 대외 이미지, 경영목표, 기업문화, 직원선호도를 반영하기 위해 발주부서의 장이 필요하다고 판단하는 경우

4. 선정된 외부위원의 제척·기피·불참 등으로 인해 평가위원회의 정족수 성립이 불가능하게 된 경우(단, 불참의 경우 평가일로부터 직전 24시간 내에 불참이 확정·통보된 경우에 한함)

⑤ 내부위원 선정 시 발주부서 소속 직원(본사의 경우에는 독립된 처․실․단의 부서 단위 조직에 소속되어 있는 직원을 말하며, 본사 이외의 경우에는 부 단위 조직에 소속되어 있는 직원을 말한다. 이하 같다)이 내부위원 총 인원 수의 50퍼센트 이내의 범위에서 선정될 수 있다.

⑥ 제4항제2호 및 제3호에 해당하여 내부위원을 포함할 것이 미리 예정된 경우 제안요청서에 해당 사실을 명기하여야 한다.

⑦ 평가위원장은 제안서 평가부서의 담당팀(부)장이 되며, 평가위원회 업무를 총괄하고 평가에는 참여하지 않는다.

⑧ 평가위원회 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두며, 간사는 제안서 평가부서의 담당차장으로 한다.

⑨ 평가위원 선정 시 입찰참가자와 특수한 이해관계자가 있는 자가 위촉되지 않도록 주의하여야 한다.

제14조(평가위원의 제척 및 회피) ① 발주부서의 장은 평가위원회를 구성하기 전에 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 평가위원이 포함되지 않도록 확인하여야 한다.

1. 본인 또는 소속 단체에서 평가대상 업체로부터 해당 평가대상 사업과 관련된 용역, 자문, 연구 등을 의뢰받아 이를 수행한 경우

2. 해당 평가대상 사업의 시행으로 인하여 이해당사자가 되는 경우(대리관계 포함)

3. 평가일 기준 최근 3년 이내 해당 평가대상이 되는 법인·사업자(공동수급체를 포함한다. 이하 같다) 소속으로 재직한 경력이 있는 경우

4. 소속 단체나 학회 등이 평가대상으로부터 지원받은 후원금이 해당 평가대상 사업과 직접 관련이 있는 경우

5. 그 밖에 공정한 평가를 수행할 수 없다고 판단될 경우

② 평가위원장은 제안서 평가 시작 전에 별표 6의 제안서 평가위원 유의사항 및 공지사항을 서면으로 고지하여야 한다.

③ 평가위원은 별표 6의 평가위원 공지사항에 해당한다는 사실을 알게되는 즉시 평가위원장에게 회피사유를 알리고 스스로 그 안건의 평가를 포기하여야 한다.

④ 평가위원장은 평가가 종료된 후 평가위원에게 전체 입찰자의 명단을 공개하고 제2항의 해당 여부를 재확인하여 해당 평가위원의 평가 결과를 합산에서 제외하여야 한다.

⑤ 평가부서의 장은 해당 용역의 계약체결 이후라도 평가위원이 제3항 및 제4항을 위반한 사실을 알게 된 경우 계약부서의 장에게 위반 여부를 통보하여야 하며, 계약부서의 장은 해당 평가위원을 향후 2년 간 공사에서 주관하는 평가위원회에 참여할 수 없도록 해야 한다.

제15조(평가위원 명단 운용) ① 발주부서의 장은 전문인력 활용 등을 통한 합리적인 제안서 평가체계를 구축하기 위하여 제안서 접수 결과 2개 이상 제안서가 접수된 경우 제13조제1항의 자격요건에 부합하는 별지 제1호서식의 평가위원 명단(Pool) 및 같은 조 제2항의 평가위원 수를 작성하여 제안서평가위원회 개최예정일로부터 3일 전까지 계약부서의 장에게 송부하여야 한다. 다만, 제7조제12항에 따른 수의계약 제안서 평가의 경우에는 수의계약 의뢰 전 별도로 계약부서의 장에게 송부하여야 한다.

② 제1항의 평가위원 명단에는 외부 및 내부위원 수의 각 1.5배수 이상이 추천되어야 하며, 발주부서 소속 직원은 평가위원 명단의 내부위원으로 추천될 수 없다.

③ 제2항에도 불구하고 제13조제4항제2호 내지 제4호에 해당하는 경우에는 발주부서 소속 직원은 내부위원으로 추천될 수 있다. 이 경우 발주부서 소속 직원 수는 제13조제5항의 내부위원 선정범위를 고려하여 추천되어야 한다.

④ 발주부서의 장은 제1항의 평가위원 명단 작성 시 제14조제1항의 제척 및 회피사유 해당여부를 확인하여야 한다.

제16조(평가위원 교섭 및 선정) ① 계약부서의 장은 제15조에 따라 발주부서에서 송부한 평가위원 명단 중에서 외부 및 내부위원을 구분하여 추첨으로 평가위원 교섭순서를 정하여 평가부서의 장에게 통보한다.

② 제1항에 따른 추첨을 통해 추출한 교섭순서에 따라 평가부서의 장은 별표 7에 따라 전화(휴대전화)로 개별적으로 평가 참여 가능 여부를 확인하고 소요 인원(제13조제2항에 따라 선정이 필요한 인원을 말한다. 이하 이 조에서 같다)이 충족되면 교섭은 종료된 것으로 본다. 이 경우 평가부서의 장은 별지 제2호서식의 평가위원 통화기록부를 작성하여야 한다.

③ 평가부서의 장은 제2항에 따라 평가위원 후보와 교섭한 결과 소요 인원이 충족되지 않는 경우 해당 사실을 발주부서의 장에게 통보하여야 하며, 발주부서의 장은 통보를 받는 즉시 교섭 결렬된 인원을 대체하는 평가위원 명단(Pool)을 재작성(외부 및 내부위원 구분하여 교섭 결렬된 인원에 대하여만 명단을 작성하고, 명단은 교섭 결렬된 인원수의 1.5배수 이상 작성한다)하여 계약부서의 장에게 송부하여야 한다. 이후 평가위원 소요인원이 충족될 때까지 제1항 및 제2항의 절차를 반복한다.

④ 평가부서의 장은 평가위원 교섭 및 선정 관련하여 별지 제3호서식의 선정내역서를 작성하고, 제2항 및 제3항에 따른 평가위원 교섭 및 선정 관련하여 명단 등이 유출되지 않도록 유의하여야 한다.

⑤ 제3항에도 불구하고 소요인원이 충족되지 않으면 발주부서의 장은 제안서평가위원회 개최를 연기할 수 있다. 이 경우 발주부서의 장은 평가부서의 장, 계약부서의 장 및 입찰참가자 전원에게 연기사실을 통지하여야 한다.

⑥ 제5항에 따른 연기 통지를 받은 경우 평가부서의 장은 연기사실을 선정된 평가위원 전원에게 고지하고 선정내역을 무효화하여야 하며, 계약부서의 장은 필요한 경우 개찰일을 연기한다는 사실을 공고하여야 한다.

⑦ 제6항에 따라 연기된 이후의 절차는 제13조제3항을 준용한다.

제17조(제안서평가위원회의 개최 및 운영) ① 제7조제1항의 정성적 평가는 소집해서 평가하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 다음 각 호에 해당하는 경우 영상회의·인터넷(모바일) 생중계 시스템 또는 어플리케이션을 통해 전자적 평가를 할 수 있다.

1. 감염병 예방 등 소집하여 평가하는 것이 적절하지 않다고 판단될 때

2. 2단계 경쟁등의 입찰 방식으로 입찰 공고하였으나 2회 이상 유찰되어 국가계약법 시행령 제27조 제1항에 따라 수의계약으로 진행되는 용역계약

3. 2단계 경쟁등의 입찰 방식으로 입찰 공고하였으나 1회 유찰되어 국가계약법 시행령 제27조 제3항에 따라 수의계약으로 진행되는 용역계약

② 평가부서의 장은 해당 용역의 입찰공고문에서 정한 개찰일 전일까지 제16조에 따라 교섭 및 선정된 평가위원으로 구성된 평가위원회를 소집하여 제안서의 정성적 평가를 시행한다. 이 경우 제안서 평가 전 공정한 평가를 위하여 추첨을 통해 별지 제7호서식의 평가 기호표에 따라 평가기호를 평가대상자로 부여하여야 한다.

③ 평가부서의 장은 사업규모 및 난이도 등을 고려하여 평가 자료의 사전 검토가 필요하다고 판단되는 경우 평가일 이전에 평가위원에게 제안서를 배포할 수 있다. 이 경우 제안서 배포 전에 평가위원 전원에게 별지 제8호서식의 평가위원 평가지침 준수 각서를 제출받아야 한다.

④ 평가위원장은 평가 시작 전에 평가위원을 대상으로 평가 유의사항 및 당해 사업 특성 등 평가에 필요한 사항에 대하여 설명하여야 한다. 다만, 사전 설명의 공정성을 위해 다음 각 호의 발언을 하여서는 아니 된다.

1. 정량적 평가의 결과

2. 신인도 가감점 평가 결과

3. 기호화된 입찰참가자를 유추 또는 특정할 수 있는 발언

4. 기타 평가에 영향을 줄 수 있는 편파적 발언

⑤ 평가위원장은 평가위원에게 제안서를 사전 배포하지 않는 경우에는 입찰 참가자의 제안서 발표 전에 다음 각 호에 따라 평가위원에게 제안서 검토시간을 부여하여야 한다. 다만, 평가시간 운용의 효율성․입찰자 수․평가 내용의 난이도 등을 감안하여 평가위원회에서 검토시간을 조정할 수 있다.

1. 추정가격이 10억원 미만 : 60분 이상

2. 추정가격이 10억원 이상 50억원 미만 : 90분 이상

3. 추정가격이 50억원 이상 : 120분 이상

⑥ 제안서 평가는 별표 4에 따라 상대평가 방식으로 평가한다. 다만, 제7조제12항에 해당하는 경우에는 제외한다.

⑦ 평가위원은 평가 종료 후 별지 제9호서식의 평가결과표 및 평가사유서를 작성하여 평가위원장에게 제출하여야 한다.

⑧ 제1항 단서에 따라 전자적으로 제안서 평가를 실시하는 경우에는 제3항에 따라 평가위원에게 제안서를 사전 배포하고, 평가위원이 각자 평가한 후 제7항에 따라 제출하도록 하여야 한다.

⑨ 평가위원장은 제안서 내용의 사실여부 확인을 위해 평가위원회의 요청이 있는 경우에는 제안서를 제출한 자에게 보완자료 등 평가에 필요한 자료를 평가가 종료되기 전까지 제출하게 할 수 있으며, 제출이 불가한 경우 해당 부분을 평가에서 제외하고 최저점을 부여하도록 하여야 한다.

⑩ 평가부서의 장은 평가위원회 개최 전에 공정성 문제가 우려되는 등 필요하다 판단되는 경우 평가 전 과정을 확인할 수 있도록 녹화 또는 생중계하여야 한다. 이 경우 제안서 설명회 및 평가에 참여하는 모든 참석자들에게 평가 시작 전에 필요한 범위 내 초상권 사용 등에 관한 별지 제12호서식의 동의서를 제출받아야 한다.

제18조(신인도 가감점 평가) ① 신인도 평가는 별표 3에 따라 가산점 항목과 감점 항목으로 구분하여 평가하며, 입찰참가자의 정량적 평가 및 정성적 평가를 합산한 점수에 가산점 항목을 먼저 합산한 후 감점 항목의 점수를 공제한다.

② 신인도 평가는 평가부서의 장이 평가위원회 전일까지 평가하되, 신인도 가감점 중 제안서 작성 위반 항목에 대하여 평가위원회의 감점 의견이 있는 경우 이를 추가 반영하여 확정할 수 있다.

③ 발주부서의 장은 용역의 특성상 사회적 책임 등을 정량적·정성적 평가항목으로 포함한 경우 신인도 가산점 항목 중 해당 항목을 평가에서 제외할 수 있다. 이 경우 평가 제외된 내용을 제안요청서 등을 통해 공고하여야 한다.

④ 신인도 평가 중 감점 항목은 평가에서 제외할 수 없다.

제19조(기술능력평가 점수 산출) ① 기술능력평가 점수는 정량적 평가점수와 정성적 평가점수 및 신인도 가감점을 합산하여 산출한다.

② 제안서 평가부서는 제1항에 따라 기술능력평가 점수를 산출한 별지 제10호서식의 기술능력평가 결과 종합집계표를 작성하여야 한다.

제20조(제안서의 청취 및 발표) ① 평가부서의 장은 평가의 효율성을 위하여 평가위원회 개최 시 제안서를 제출한 자로부터 제안서에 대한 설명을 듣거나 평가위원의 질의에 대해 답변하게 할 수 있다.

② 제안설명회를 개최하고자 할 경우에는 제안설명회 개최여부, 제안설명회 일자·장소, 참석자의 자격 및 준비사항 등을 입찰공고문 및 제안요청서에 명시하여야 한다.

③ 제안서 발표순서는 추첨으로 정하며, 참여업체는 다른 경쟁업체의 제안서 설명을 청취할 수 없다.

④ 제안서의 발표는 제안서에 명시된 용역수행 책임자 또는 입찰참가자(입찰참가자가 법인인 경우 대표자를 말한다. 이 조에서 같다)가 발표하는 것을 원칙으로 하며, 5인 이내에서 보조자가 배석하여 평가위원의 질의에 응답하게 할 수 있다.

⑤ 제안설명회 개최를 제안요청서 등에 사전 공지하였음에도 불구하고 설명회에 참석하지 않은 입찰참가자의 경우에는 위원회에 보고하고 제출된 제안서만으로 평가를 실시하되, 제안요청서에서 미리 공고한 경우  평가 시 감점 처리할 수 있다.

제21조(평가위원의 행동요령) ① 심사·평가 중에는 전화(휴대전화) 등 사용을 금지하며 불가피하게 전화를 사용하여야 하는 경우에는 위원장의 동의를 얻어 공개된 장소에서 사용한다.

② 평가 종료 후 평가결과서에 평가위원 전원이 서명할 때까지는 평가관련자(평가위원 및 평가 진행자)의 외부출입을 제한하여야 한다.

제22조(평가위원 사전접촉 감점) ① 입찰공고일부터 제안서평가위원회 당일까지 입찰참가자(공동수급체 구성원을 포함한다) 및 해당 입찰과 관련하여 입찰참가자와 이해관계를 같이 하는 자(제안서에 명시된 하도급자, 협력업체 등)의 소속 임직원이 해당 입찰과 관련하여 평가위원을  접촉(SNS, 문자, 이메일 등을 활용하여 의도적으로 평가위원에게 입찰참가자를 인식시키는 행위를 말한다. 이하 같다)한 것이 사실로 확인된 경우 해당 기술능력 평가점수에서 5점을 추가 감점 처리한다.

② 제1항의 사전 접촉한 것이 사실로 확인된 입찰참가자에 대하여는 해당 입찰참가자가 소속 임직원 및 이해관계를 같이 하는 자의 사전 접촉 행위를 인지하였는지 여부와 관계없이 제1항의 감점을 적용한다.

③ 공동으로 입찰하는 경우 공동수급체 구성원 및 그 소속 임직원이 사전 접촉한 것이 사실로 확인된 경우에는 공동수급체 구성원이 속한 입찰참가자가 사전 접촉 행위를 인지하였는지 여부와 관계없이 제1항의 감점을 적용한다.

④ 평가위원장은 제1항에 따른 사전접촉 등 행위의 유무를 조사하기 위하여 별지 제11호서식의 확인(신고)서를 징구하여야 한다.

⑤ 제4항에 따라 사전접촉 사실을 확인(신고)한 평가위원은 해당 제안서 평가에서 제외한다.

<제4장 가격의 입찰 및 개찰>

제23조(입찰서의 제출) ① 기술가격 분리입찰 방식의 경우 제6조제2항에 따라 기술능력평가 결과가 공개된 후 가격입찰서를 제출하여야 하며, 기술능력평가 점수가 배점한도의 85% 미만인 자가 제출한 가격입찰서는 유효하지 않은 것으로 한다.

② 기술가격 동시입찰 방식의 경우 가격 입찰서는 제안서 제출 마감일 전까지 제출하여야 하며, 가격 입찰서를 제출하지 않은 입찰참가자의 제안서는 제안서 평가대상에서 제외한다.

③ 계약담당부서의 장은 제1항에서 기술능력 평가점수가 배점한도의 85% 이상임에도 불구하고 입찰서를 제출하지 않은 입찰포기자로 인해 해당 입찰이 유찰된 경우 입찰포기자에게 국가계약법 시행령 제76조제2항제1호 나목에 따라 부정당업자의 입찰참가자격을 제한하는 조치를 할 수 있다.

제24조(가격입찰서의 처리) ① 가격입찰서의 개찰은 제8조에 의하되, 기술능력 평가점수가 배점한도의 85% 미만인 자가 제출한 가격입찰서는 유효하지 않은 것으로 한다.

② 기술가격 동시입찰의 경우 제6조제7항에 따른 기준금액 미만으로 입찰한 자의 원가절감에 대한 제안의 적정성을 평가하여 적정한 것로 평가되면 제8조제3항에도 불구하고 해당 입찰자를 낙찰자로 한다.

제25조(동일가격 입찰자의 처리) ① 제8조 및 제24조에 따라 낙찰가격이 되는 입찰금액을 2인 이상의 입찰자가 제출한 경우, 해당하는 동일가격 입찰자 중 기술능력 평가점수가 높은 자를 낙찰자로 한다.

② 제1항에서 기술능력 평가점수까지 동일한 경우 신인도 가감점을 제외하고 정량적 평가점수와 정성적 평가점수만을 합산한 점수가 높은 자를 낙찰자로 한다.

③ 제2항에서 정량적 평가점수와 정성적 평가점수를 합산한 점수까지 동일한 경우 정성적 평가점수가 높은 자를 낙찰자로 한다.

④ 제3항에서 정성적 평가점수까지 동일한 경우에는 추첨 방식으로 낙찰자를 정하여야 한다.

<제5장 보칙>

제26조(평가수당의 지급) ① 평가부서의 장은 평가위원회에 참여한 평가위원에게 제안서 평가에 대한 수당 및 여비를 지급한다.

② 평가수당 및 여비 지급 기준은 별표 5에 따른다.

③ 평가위원이 제안서 평가를 위해 위원회에 참석하였으나 평가위원 정족수 미달로 평가가 연기되거나, 제14조에 따른 제척․회피 또는 제22조제5항에 따른 평가 제외 사유에 해당되어 제안서 평가를 하지 않은 평가위원에게는 여비를 지급할 수 있다.

④ 제17조제1항 단서조항에 따라 전자적 평가를 한 경우에는 여비를 지급하지 아니한다.

⑤ 제13조제1항제2호에 따른 내부위원은 수당 및 여비를 지급하지 아니한다.

제27조(보안유지 및 서약서 징구) ① 누구든지 위원장 및 평가위원 전원의 동의 없이 제안서 평가 진행과정을 녹취하거나 촬영 또는 외부에 공개할 수 없다.

② 제안서 평가부서는 평가위원들로부터 보안유지 및 청렴의무 이행을 위하여 별지 제4호서식의 평가위원 보안서약서 및 별지 제5호서식의 청렴서약서를 제안서 평가 전에 제출받아야 한다.

③ 발주부서는 공정한 평가를 위하여 제안서 제출업체로부터 제안서 접수 시 별지 제6호서식의 청렴서약서를 제출받아야 한다.

제28조(기타사항) 이 기준을 적용하기 어렵다고 인정되는 사항에 대하여는 세부기준을 별도로 수립․시행토록 하고 동 내용을 입찰공고에 반영하여 집행할 수 있다.

제29조(재검토기한) 「지침의 존속기한 설정에 관한 기준」에 따라 이 기준 시행 후의 법령이나 사규, 현실여건의 변화 등을 검토하여 이 기준의 폐지, 개정 등의 조치를 취하여야 하는 기한은 2028년 12월 31일까지로 한다. <제정 2026.01.19>

부      칙(2026.01.19)

이 기준은 제정 이후 최초로 공고되는 입찰부터 시행한다.

[별표 1] 제안서 평가항목 및 배점한도(제7조 관련)

구분

평가항목

배점한도

비고

계

80

기술능력평가

정성평가

-기술․지식능력

-인력․조직․관리기술

-사업수행계획

-지원기술․사후관리

-상호협력 등

-외주근로자 근로조건 등

-원가절감의 적정성 등

-그 외 사업의 특성을 반영한 평가기준

60

-각 평가항목의 배점한도는 30점을 초과하지 못함

-평가항목은 홀수로 구성하는 것을 권장
(동점자 배출 방지)

정량평가

-수행실적

-재무구조․경영상태

-과업책임자의 관련 경력

-과업수행 인력의 수

20

사회적책임

신인도

-신인도 가감점

+2 ～ -5

-[별표3] 신인도 평가기준을 따름

주1) 기술능력 평가방법

가) 외주근로자 근로조건은 국가계약법 시행규칙 제23조의3 각 호에 해당하는 단순노무 용역이 포함된 용역에 한해 평가하며, 임금의 적정수준에 대한 기준은 적격심사에서 단순노무 용역에 적용되는 낙찰하한율을 고려하여 공사의 용역적격심사 세부기준에서 정한 내용을 준용한다.

나) 다음의 계약에 대한 기술능력 평가 시 수행실적은 평가항목에서 제외한다. 단, 국민안전·보건·국가안보 등을 위해 실적평가가 불가피하다고 판단되는 경우에는 예외로 한다.

1. 추정가격이 고시금액 미만인 소규모 계약

2. 국가계약법 시행령 제26조제1항제5호사목의 제품이 속하는 세부품명에 대한 계약(지정 또는 승인 시로부터 3년 이내에 한하며, 해당부분에 대하여만 실적평가를 제외함)

3. 기업활력제고를 위한 특별법 시행령 제3조의2에 따른 신산업에 대한 계약(지정 또는 승인시로부터 3년 이내에 한하며, 해당부분에 대하여만 실적평가를 제외함)

주2) 원가절감의 적정성 평가

가) 적정성 평가 대상 : 해당 사업예산(예정가격을 작성한 경우는 예정가격)의 100분의 70 이상 100분의 80 미만의 금액으로서 발주부서의 장 또는 계약부서의 장이 사업의 내용 및 계약의 성격을 고려하여 결정한 금액(기준금액) 미만으로 입찰한 자

나) 적정성 평가 방법 : 단가·노무비 인하, 과도한 물량감축 등으로 입찰가격을 기준금액 미만으로 낮춘 경우 감점

[별표 2] 평가위원 명단 및 평가점수 공개(제7조제9항 관련)

〇〇〇 사업 제안서 평가 결과

○ 평가위원: 〇〇〇 위원 또는 위원1(실명 비공개시)

○ 평가점수:

평가부문*

입찰참가 업체명

비고

A

B

C

....

XX 부문

:

:

:

:

:

:

:

:

YY 부문

합계

[별표 3] 신인도 평가기준(제18조 관련)

가점 사항

(단위 : 점)

심사항목

평 점

1. 여성기업

「여성기업 지원에 관한 법률」및 같은 법 시행령에서 정한 기업으로서 중소기업청장(위임받은 자를 포함)에 의해 확인서를 발급받은 여성기업

0.5

2. 장애인기업

「장애인기업활동 촉진법」에서 정한 기업으로서, 중소기업청장(위임받은 자를 포함)에 의해 확인서를 발급받은 장애인기업

1.0

3. 공동수급체 구성

(1) 소기업 또는 소상공인과 공동수급체(10%이상 20%미만)를 구성하는 경우

(2) 소기업 또는 소상공인과 공동수급체(20%이상)를 구성하는 경우

(3) 사회적경제기업과 공동수급체(10%이상 20%미만)를 구성하는 경우

(4) 사회적경제기업과 공동수급체(20%이상)를 구성하는 경우

* 공동수급체 미구성시 평가 제외

0.5

1.0

0.3

0.5

4. 소기업·소상공인

1.0

5. 정책지원

가

(1) 사회적기업

「사회적기업 육성법」제7조에 따라 고용노동부장관으로부터 사회적기업으로 인증을 받은 기업

1.0

(2) 사회적협동조합

「협동조합 기본법」제85조제1항에 따라 기획재정부장관으로부터 설립인가를 받은 ‘사회적협동조합’

1.0

(3) 자활기업

「국민기초생활 보장법」제18조에 따라 거주지 관할 시․도지사 또는 시장․군수․구청장으로부터 ‘자활기업’으로 지정된 업체

1.0

(4) 마을기업

「도시재생 활성화 및 지원에 관한 특별법」제2조제1항제9호에 따라 행정안전부장관으로부터 ‘마을기업’으로 지정된 업체

1.0

나

(1) 가족친화인증기업

「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」제15조에 따라 가족친화 인증을 받은 기업

0.5

(2) 대한민국 일자리 으뜸기업

고용노동부장관으로부터 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’으로 선정된 업체

0.5

(3) 우수물류기업

「물류정책기본법」제38조에 따라 국토교통부장관 또는 해양수산부장관으로부터 우수물류기업으로 인증을 받은 기업(화물자동차운송사업 또는 화물자동차운송주선사업에 한함)

0.3

(4) 일․학습 병행제 참여기업

고용노동부장관으로부터 일․학습 병행제 참여기업으로 선정된 업체

0.3

(5) 일․생활균형 캠페인 참여기업(일․家양득 캠페인 참여기업 포함)

고용노동부장관으로부터 일․생활균형 캠페인 참여기업(일․家양득 캠페인 참여기업 포함)으로 선정된 업체

0.3

(6) 고령자친화기업

보건복지부장관으로부터 고령자친화기업으로 지정 받은 자

0.3

6. 신규채용우수기업(시설분야용역 제외)

o 설립 1년 6개월 이상 기업

직전년도 6개월간 평균고용인원 대비 해당년도 최근 6개월간 평균고용인원 증가율이 기업규모에 따라 정해진 증가율 이상인 기업 등

대기업

(가) 7% 이상인 기업

1.0

(나) 6% 이상인 기업

0.8

(다) 5% 이상인 기업

0.5

중기업

(가) 8% 이상인 기업

1.0

(나) 7% 이상인 기업

0.8

(다) 5% 이상인 기업

0.5

소기업 및

소상공인

(가) 11% 이상인 기업

1.0

(나)  9% 이상인 기업

0.8

(다)  5% 이상인 기업

0.5

직전년도 6개월간 평균 고용인원이 없는 경우

최근 6개월간 평균 고용인원(대표자 제외)에 따라

(가) 평균고용인원 6인 이상

0.8

(나) 평균고용인원 3〜5인

0.5

o 설립 1년 6개월 미만 기업

평균고용인원(대표자 제외) 6인이상

0.8

평균고용인원(대표자 제외) 3～5인

0.5

7. 청년고용우수기업(정보통신용역에 한함)

o 최근 3개월 평균 청년고용률이 30%이상이면서 최근 3개월 평균 청년종업원이 15인 이상인 기업

o 최근 3개월 평균 청년고용률이 10%이상이면서 최근 3개월 평균 청년종업원이 10인 이상인 기업

o 최근 3개월 평균 청년고용률이 5%이상이면서 최근 3개월 평균 청년종업원이 5인 이상인 기업

0.8

0.5

0.3

감점 사항

심사항목

평 점

1. 제안서 등 작성기준 위반

(1) 지정매수 초과

제안요청서에 기재된 페이지를 초과하는 경우 초과 페이지 당 0.2점 감점(최대 1점)

△1.0

(2) 제안서 규격 위반

o 제안서를 지정된 규격과 다르게 제출한 경우(칼라사용 위반을 포함)

o 온ㆍ오프라인 병행제출된 제안서가 서로 다른 경우

△1.0

(3) 익명성 위반

o 제안서 표지, 본문 및 증빙자료 또는 제안서설명회용 프레젠테이션 등에서 회사명(약칭·별칭·영문이니셜 등 포함), 대표자명, 시그니처 컬러, 기업CI 등 노출 시 노출된 페이지 당 0.5점 감점(최대 3점)

△3.0

2. LH전관 재직기업(입찰공고일 기준)

o 퇴직일로부터 3년 미만인 LH퇴직자가 임원으로 근무중인 기업

o 퇴직일로부터 3년 미만이며, 퇴직 당시 직급이 2급 이상인 LH퇴직자가 근무중인 기업

△5.0

【주】

1. 가감점항목을 적용할 때에는 가점사항을 먼저 적용한 후, 그 총점에 감점사항을 적용한다.

2. “중․소기업, 소상공인, 여성기업, 장애인기업”은 「중소기업제품 공공구매 종합정보망」에 등재된 자료로 평가한다. 또한 신인도 심사항목(1～5.)에 해당하는 각종 확인서 및 인증서 등에 대하여 유효기간이 정해진 경우에는 유효기간 이내의 것에 한하여 평가하되, 적격심사 서류 제출마감일까지 발급된 자료도 심사에 포함할 수 있다.

3. 신인도 심사항목별 평가 중 가점사항의 1～4 항은 중복하여 평가할 수 있다.

4. “공동수급체 구성” 평가

1) 공동계약방식의 입찰공고에 한하여 심사대상자가 공동수급체인 경우에만 평가한다.

2) 공동수급체 구성평가는 적격심사 대상자가 소기업 또는 소상공인(「중소기업제품 공공구매 종합정보망」에 등재된 경우)이거나 사회적경제기업([주] 5의 사회적기업․사회적협동조합․자활기업․마을기업 중 어느 하나에 해당하는 경우)과 공동수급체를 구성(10%이상)한 경우에 평가한다.

3) 단가계약, 다수공급자계약의 경우에는 적용하지 아니하며, 소기업 또는 소상공인 간 제한경쟁 입찰의 경우에는 「소기업 또는 소상공인 공동수급체 구성 가점」을 적용하지 않는다.

4) “소기업 또는 소상공인과 공동수급체를 구성하는 경우”와 “사회적경제기업과 공동수급체를 구성하는 경우”는 중복하여 평가할 수 없다.

5) 공동수급체 구성평가에 대하여는 본문 제5조제1항제4호의 규정에 따른 신인도 평가시 구성원별 출자비율 또는 분담비율을 적용하지 아니하며, 공동수급체에 해당 평점을 부여한다.

6) 공동수급체의 구성원 중 다른 법령에 의한 업종을 보완하는 분담이행방식일 경우 당해구성원(업종보완업체)은 평가에서 제외한다.

5. “정책지원” 평가

1) “사회적기업”은 고용노동부장관이 인증한 ‘사회적기업인증서’, “사회적협동조합”은 기획재정부장관이 인증한 ‘사회적협동조합 설립인가증’(「협동조합사이트(http://www.coop.go.kr)」를 통해 사실여부를 재확인), “자활기업”은 중앙자활센터 원장이 발급한 지원대상 자활기업 확인서, “마을기업”은 행정안전부장관이 발급한 마을기업 지정서를 각각 확인 후 평가한다.

단, 동일한 입찰자(구성원)가 “사회적기업”, “사회적협동조합”, “자활기업”, “마을기업” 중 2개 이상에 해당하는 경우 이를 중복평가하지 않으며, 공동수급체 구성원 각각이 어느 하나에 해당하는 경우 이를 공동수급체 구성 지분에 곱하여 합산할 수 있다.

2) “가족친화인증기업”은 여성가족부장관이 인증한 ‘가족친화인증서’를 확인 후 평가한다.

3) “대한민국 일자리 으뜸기업”은 고용노동부장관이 선정한‘인증서’를 확인 후 평가한다.

4) “우수물류기업”은 국토교통부장관 또는 해양수산부장관이 인증한 ‘우수물류기업인증서’를

확인 후 평가한다.

5) “일․학습 병행 학습기업”(고용노동부 홈페이지에서 사실여부 재확인), “일․생활균형 캠페인 참여기업(일․家양득 캠페인 참여기업 포함)”(고용노동부 일생활균형사이트에서 사실여부 재확인)은 고용노동부장관으로부터 통보받은 승인(선정)서를 확인 후 평가한다.

6) “고령자친화기업”은 보건복지부장관으로부터 지정받은 ‘고령자친화기업’ 지정서를 확인  후 평가한다.

7)  정책지원 “가”심사항목과 “나”심사항목은 중복 평가할 수 있다. 단, “가” 세부심사

항목은 중복평가 할 수 없으며, “나” 세부심사 항목은 최대 2가지 항목에 대해서만 중복

평가 할 수 있다.

6. “신규채용” 평가 (시설분야용역 및 기술용역 제외)는 다음과 같이 평가한다. 이 경우 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수 첫째 자리에서 올림을 하고, 고용비율 계산결과 소수점 처리는 소수점 다섯째 자리에서 반올림한다.

가. 입찰공고일 전월부터 기산하여 설립된지 1년 6개월 이상인 기업의 신규채용 우수기업 평가는 다음 각 목에 따른다.

1) 입찰공고일 전월 기산 최근 6개월간 평균 고용인원(이하 “해당년도 최근 6개월간 평균 고용인원”이라 한다)과 입찰공고일 전월의 전년도 같은 달 기산 6개월간 평균 고용인원(이하 “직전년도 6개월간 평균 고용인원”이라 한다)을 비교하여 해당년도 입찰공고일 전월까지의 신규고용인원 증가율에 따라 평가한다.

2) 해당년도 최근 6개월간 평균고용인원은 입찰공고일 전월 기산 최근 6개월간의 고용인원을 합산하여 평균하고, 직전년도 6개월간 평균 고용인원은 입찰공고일 전월의 전년도 같은 달 기산 6개월간의 고용인원을 합산하여 평균한다. 이 경우 대표자는 고용인원 산정에서 제외한다.

3) 해당년도 입찰공고일 전월까지의 신규고용인원 증가율은 해당년도 최근 6개월간 평균 고용인원을 직전년도 6개월간 평균 고용인원으로 나누어 계산한다.

4) 평가기간의 고용인원은 고용사실을 증명할 수 있는 서류[「국민건강보험법」에 따른 국민건강의료보험, 「국민연금법」에 따른 국민연금 관련 증빙서류(사업장가입자 명부 등)]에 따라 평가하고, 기업구분에 따른 평가시 중·소기업·소상공인 확인은 「중소기업제품 공공구매종합정보망」에 등재된 자료로 평가하되, 기업 확인이 되지 않는 경우에는 “소기업 및 소상공인” 기준으로 평가한다.

5) 직전년도 6개월간 평균 고용인원이 없고 해당년도 최근 6개월간 평균 고용인원이 있는 경우에는 해당년도 최근 6개월간 평균 고용인원(대표자 제외)이 6인 이상은 0.8점, 3~5인은 0.5점으로 평가한다.

(적용례) ‘17년 6월 입찰공고 건의 경우,

<직전년도 6개월간 평균고용인원>

‘15. 12월

‘16. 1월

‘16. 2월

‘16. 3월

‘16. 4월

‘16. 5월

100

100

100

100

102

101

<해당년도 최근 6개월간 평균고용인원>

‘16. 12월

‘17. 1월

‘17. 2월

‘17. 3월

‘17. 4월

‘17. 5월

103

104

103

104

104

105

* 직전년도 6개월간 평균고용인원 = 입찰공고일 전월의 전년도 같은 달 기산 6개월간 평균 고용인원 = (100+100+100+100+102+101)/6 = 100.5 = 101명

** 해당년도 최근 6개월간 평균고용인원 = 입찰공고일 전월 기산 최근 6개월간 고용인원의 평균 = (103+104+103+104+104+105)/6 = 103.83333 = 104명

*** 해당년도 입찰공고일 전월까지의 신규고용인원 증가율 = (104-101)/101 = 3/101 = 0.02970297...... = 2.9703%

나. 입찰공고일 전월부터 기산하여 설립된 지 1년 6개월 미만인 신설기업의 경우에 평균고용인원(대표자 제외)이 6인 이상인 경우 0.8점, 3∼5인인 경우 0.5점으로 평가한다.

1) 평균고용인원의 평가는 공고일 전월부터 6개월(설립기간 6개월 미만은 해당기간)의 고용인원을 합산하여 평균하며, 평가기간에 해당하는 고용사실을 증명할 수 있는 서류[「국민건강보험법」에 따른 국민건강의료보험, 「국민연금법」에 따른 국민연금 관련 증빙서류(사업장가입자 명부 등)]에 따라 평가한다.

2) 설립일은 법인인 경우에는 법인등기부상 법인설립등기일을 기준으로 하며, 법인이 아닌 사업자는 사업자등록증명서상 사업자등록일을 기준으로 한다.

7. “청년고용창출” 평가 (정보통신용역에 한함)는 다음과 같이 평가한다. 이 경우 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수 첫째 자리에서 올림을 하고, 고용률 계산결과 소수점 처리는 소수점 다섯째 자리에서 반올림한다.

가. 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 청년(15세 이상 34세 이하인 사람) 고용사실을 증명할 수 있는 서류[「국민건강보험법」에 따른 국민건강의료보험, 「국민연금법」에 따른 국민연금 관련 증빙서류(사업장가입자 명부 등)]에 기재된 “청년종업원수(대표자는 고용인원 산정에서 제외) 및 청년종업원 비율” 자료로서 최근 3개월간의 자료를 제출받아 평가한다.

(적용례) 11월 입찰공고건의 경우,

구 분

8월

9월

10월

월별 청년고용인원

(당해월 고용하고 있는 인원이며 신규고용인원이 아님)

8

11

15

월별 총 고용인원

100

104

102

* 최근 3개월 평균 청년 고용률 =   [(8+11+15)/(100+104+102)]=(34/306) = 0.1111 = 11.11%

** 최근 3개월 평균 청년 고용인원 = [8+11+15]/3 = 11.33333333..... = 12명

***청년 15세이상 34세 이하 적용 기준(2017년도 공고시) = 2017-14 = 2003, 2017-33=1984 따라서 1984년생부터 2003년생을 청년고용인원으로 산입

나. 최근 3개월의 자료가 없는 경우에는 평가에서 제외한다.(기업설립기간과 상관없이 3개월 모두 청년고용이 있어야만 평가)

[별표 4] 제안서 상대평가방식(제17조제6항 관련)

1. 세부 사항별로 가장 우수한 업체부터 수, 우, 미, 양, 가 등급으로 나누고 각 등급별로 업체수를 수10%, 우20%, 미40%, 양20%, 가10%로 배분하되, 평가대상 업체수가 20개사 이하인 경우 아래 예시와 같이 배분하며, 제안서 평가부서에서 필요하다고 판단되는 경우 배분범위 조정 가능

업체수

등         급

수

우

미

양

가

2

1

1

3

1

1

1

4

1

2

1

5

1

2

1

1

6

1

2

1

1

1

7

1

2

2

1

1

8

1

2

3

1

1

9

1

2

3

2

1

10

1

2

4

2

1

11

1

2

5

2

1

12

1

3

5

2

1

13

1

3

5

3

1

14

1

3

6

3

1

15

2

3

6

3

1

16

2

3

6

3

2

17

2

3

7

3

2

18

2

4

7

3

2

19

2

4

7

4

2

20

2

4

8

4

2

2. 수, 우, 미, 양, 가 등급별 배점은 아래 예시와 같이 부여하며, 제안서 평가부서에서 필요하다고 판단되는 경우 등급별 배점범위 조정 가능

구    분

수

우

미

양

가

배 점

20점

20

17

14

11

8

15점

15

13

11

9

7

10점

10

9

8

7

6

5점

5

4.5

4

3.5

3

[별표 5] 평가수당 및 여비 지급 기준(제26조 관련)

ㅇ 평가위원회 평가기준

평가항목

평가기준

가중치

선택

설치근거

법령ㆍ정부방침ㆍ사규에 의하여 설치

15

상기 법령 근거, 이에 준하는 방침에 의해 설치

10

사전검토

심의회 사전 검토시간(3일 이상)

20

심의회 사전 검토시간(3일 미만)

10

심의결과

검토결과 보고서ㆍ의견서 제출

20

제출방법

검토결과 서류 미제출

5

대외공모

대외공모심사, 외부용역발주 등에 해당

15

여부

대내공모 및 심사 등에 해당

10

전문성

전문 자격요건 有

15

전문 자격요건 無

5

회의소집

Off-line 회의

15

검토서만 제출

10

ㅇ 평가수당 지급기준

< 1회 기준 >

[단위 : 천원]

등급

등급기준

내부위원

외부위원

1시간

최대

A

91점 이상

-

300

450

B

81∼90점

-

280

420

C

71∼80점

-

260

390

D

70점 이하

-

240

360

*  ‘서면으로 평가하는 경우’에는 D등급 적용

- 등급별 지급기준은 평가 1회 개최에 따른 상한이므로 한도 범위 내에서 실 지급 금액을 결정하여야 한다.

- 평가에 참여한 외부위원에게 공사「여비규정」[별표1] 국내여비지급표의 ‘직원’ 기준을 적용하여 여비(교통비, 식비 및 숙박비) 지급하는 경우, 해당 외부위원으로부터 소속기관에서 여비를 지급받지 못하였다는 확인서 징구하여야 한다.

[별표 6] 제안서 평가위원 유의사항 및 공지사항(제14조제3항 관련)

제안서 평가위원 유의사항

O 평가장 분위기를 리드하려 하지 말아야 합니다.

O 평가종료 전에는 개인적 용무를 자제 하여야 합니다.

O 평가 중에는 전화사용이 금지되며, 불가피하게 전화사용이 필요한 경우에는 위원장의 동의를 얻어 공개된 곳에서 사용하여야 합니다.

O 표정으로 찬성․반대 입장을 나타내지 말아야 합니다.

O 자신의 지식을 전달하려 하지 말아야 합니다.

O 자신의 지식을 과시하려 하지 말아야 합니다.

O 가르치려 하거나 배우려 하지 말아야 합니다.

O 평가위원 상호간 상의나 협의하지 말아야 합니다.

O 옳고 그름을 언행으로 가리지 말고 평가점수로 합니다.

O 순수한 채점자가 되어야 합니다.

O 평가대상 업체 측에 면박이나 무안을 주지 말아야 합니다.

O 업체 측의 의사결정 내용을 언행으로 확인하지 말아야 합니다.

O 평가를 말이나 행동으로 하지 말아야 합니다.

O 정답이나 오답을 유도하지 말아야 합니다.

O 편가르기식 언행은 삼가야 합니다.

O 제안서의 잘못된 부분은 평가로 표현하고 지적하여 고치려 하지 말아야 합니다.

O 미루어 짐작하거나 축소 확대 해석하지 말아야 합니다.

O 평가종료 후 본인의 평가내용을 밝히지 말아야 합니다.

O 평가종료 후 평가결과서에 위원 전원이 서명하기 전까지 외부출입을 하여서는 안됩니다.

제안서 평가위원 공지사항

오늘 참석하신 평가위원님 중에

ㅇ 본인 또는 소속단체에서 평가대상 업체로부터 당해 평가대상 사업과 관련된 용역, 자문, 연구 등을 의뢰받아 이를 수행한 경우

ㅇ 당해 평가대상 사업의 시행으로 인하여 이해당사자가 되는 경우

ㅇ 평가일 기준 최근 3년 이내 당해 평가대상 업체에 재직한 경력이 있는 경우

ㅇ 소속 단체나 학회 등이 평가대상 업체로부터 지원받은 후원금이 당해 사업과 직접 관련이 있는 경우

ㅇ 기타 공정한 심사를 수행할 수 없다고 판단되는 경우

위 5가지 사항에 해당하는 위원님께서는 금번 평가에 참여하실수 없습니다.

위 내용에 해당하는 평가위원이 계시면 지금 위원장님에게 말씀하여 주시기 바랍니다.

[별표 7] 평가위원 교섭	표준 문안(제16조 관련)

평가위원 교섭 표준 문안

1. (평가위원이 전화를 받을 경우)

․ ㅇㅇㅇ 위원이십니까? 갑자기 전화를 걸어 죄송합니다.

1-1. (통화자가 평가위원이 아닌 경우)

․ ㅇㅇㅇ위원님과 통화를 할 수 있습니까?

※ (전화를 전달받아 평가위원과 연결되면)

․ ㅇㅇㅇ위원이십니까. 이렇게 전화를 걸어 죄송합니다.

2. (평가위원과 통화 연결된 경우)

․ 다름이 아니라  월   일 한국토지주택공사에서 실시하는 ㅇㅇㅇ 용역 제안서 평가위원으로 선정되셨습니다. 참석이 가능하신지요?

-------------------참석여부확인 -------------------

3. (참석이 가능한 경우)

․ 도착장소는 ㅇㅇㅇㅇ으로 00:00까지 오시면 됩니다.

․ “본 평가위원으로 위촉된 사실을 보안상 누구에게도 이야기 하지 말아 주십시오.” 하고 전화를 끊는다.

3-1. (참석이 불가능한 경우)

․ “본 전화 사실을 보안상 누구에게도 이야기 하지 말아 주십시오.”하고 전화를 끊는다.

※ 최초 통화 시도 시 전화연결이 되지 않는 경우

5분 후에 통화 재시도 시에도 전화연결이 되지 않는 경우 교섭 결렬

[별지 제1호서식] 평가위원 명단(제15조제1항 관련)

제안서 평가위원회 평가위원 명단(POOL)

(용역명 :                                                )

구분

연번

성명

소속(주요경력)

선정사유

연락처

외부

위원

내부

위원

[별지 제2호서식] 평가위원 통화기록부(제16조제2항 관련)

평가위원 통화기록부

구분

교섭

순위

위원명

전화번호

전화시간

(시․분)

참석

여부

불참사유

비고

외부

위원

1

2

3

4

5

내부

위원

1

2

3

4

5

통화자  직급          성명              (인)

확인자  직급          성명              (인)

[별지 제3호서식] 평가위원 선정내역서(제16조제4항 관련)

제안서 평가위원 선정 내역

1. 용 역 명 :

2. 평가위원 구성

ㅇ 평가위원 수 :     명

구분

추첨

순번

성명

소속

참석

여부

연락

일시

제척 및 회피

사유 유무

외부

위원

내부

위원

년    월    일

담당자 : (차과장 직 ㆍ 성명)              (서명)

확인자 :   (부장 직 ㆍ 성명)              (서명)

[별지 제4호서식] 보안서약서(제27조제2항 관련)

평가위원 보안서약서

본인은    년  월  일  “한국토지주택공사 「00000 용역」”의 평가위원으로서 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 본인은 “00000 용역”의 평가를 함에 있어 모든 보안사항을 철저히 이행할 것입니다.

2. 본인은 제안서 평가를 함에 있어 알게 된 사실을 외부에 누설시켜 중대한 문제점을 야기하였을 경우 보안관계법령에 따라 처벌받음은 물론 어떠한 제재 조치를 당하여도 이의를 제기하지 않을 것입니다.

3. 본인은 평가과정 중 공정성․성실성․청렴성․객관성을 위반할 경우 한국토지주택공사 기준 및 관계법령에 따라 책임질 것을 서약합니다.

4. 본인은 ①본인 또는 소속단체에서 평가대상 업체로부터 해당 평가대상 사업과 관련된 용역, 자문, 연구 등을 의뢰받아 이를 수행한 경우, ②해당 평가대상 사업의 시행으로 인하여 이해당사자가 되는 경우(대리관계 포함), ③평가일 기준 최근 3년 이내 해당 평가대상 업체에 재직한 경력이 있는 경우, ④소속 단체나 학회 등이 평가대상 업체로부터 지원받은 후원금이 해당 사업과 직접 관련이 있는 경우, ⑤그 밖에 공정한 심사를 수행할 수 없다고 판단될 경우에 해당되지 않음을 확인합니다.

년    월    일

소 속 :

직 위 :

성 명 :

(서명 또는 인)

한국토지주택공사 사장 귀하

[별지 제5호서식] (평가위원용) 청렴서약서(제27조제2항 관련)

청렴서약서

본인은 OO용역 제안서를 평가함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 평가위원으로 선정된 분야의 전문가로서 해당 분야에 대한 충분한 이해와 객관적인 판단으로 관계법령에 규정된 절차 및 양심에 따라 공정하고 투명하게 평가에 임하며, 아래의 제척 및 회피 위원에 해당되지 않음을 서약합니다.

※ 제척 및 회피 위원

- 평가대상 안건과 관련하여 용역(하도급 포함)․자문․연구 등을 수행한 경우

- 평가대상 용역 시행으로 인해 이해당사자(대리관계 포함)가 되는 경우

- 최근 3년 이내 해당 평가대상 업체에 재직한 경우(사외이사 포함)

- 평가대상업체로부터 지원받은 후원금이 해당 사업과 직접 관련 있는 경우

- 그 밖에 공정한 평가를 수행할 수 없다고 판단되는 경우

2. 본 용역 입찰 참가 업체의 개별 접촉 및 설명을 듣지 않을 것과 이를 위반하는 업체가 있으면 그 사실을 평가 완료 전에 반드시 신고할 것을 확약하며, 평가과정에서 이유여하를 막론하고 금품, 향응이나 부당한 이익제공을 요구하지 않고 받지도 않을 것이며, 만약 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임질 것을 서약합니다.

3. 아울러, 평가와 관련하여 제출된 도서 등 관련자료에 대하여 보안을 유지하고, 외부에 유출하거나 다른 용도로 사용하지 않을 것을 서약합니다.

년    월    일

평가위원 :            (인)

한국토지주택공사 사장 귀하

[별지 제6호서식] (제안서 제출업체용) 청렴서약서(제27조제3항 관련)

청렴서약서

당사는『OO용역 제안서 평가』와 관련하여 관계법령에 규정된 절차를 준수하여 공정하고 투명한 평가가 되도록 협조하겠으며, 평가 과정에서 이유여하를 막론하고 평가위원 및 이해관계자에게 부당한 요구를 하거나 금품, 향응 및 부당이익을 제공하지 않도록 하겠습니다.

만약 이를 위반할 경우 관계법령에 따른 일체의 민‧형사상 책임을 지는 것은 물론, 귀 기관이 발주하는 입찰에 최대 2년간 입찰참여제한 처분을 받는 것에 동의함을 서약합니다.

년    월    일

회사명 :

대표자 :

(서명 또는 인)

한국토지주택공사 사장 귀하

[별지 제7호서식] 평가 기호표(제17조제2항 관련)

평가 기호표

(용역명 :                              )

접수번호

업 체 명

평가기호

비고

1

A 업체

다

2

B 업체

가

3

C 업체

나

4

5

6

년    월    일

제안서 평가부서 담당 팀(부)장 :         (인)

[별지 제8호서식] 평가위원 평가지침 준수 각서(제17조제3항 관련)

평가위원 평가지침 준수 각서

본인은       년   월   일   시  “ ○○○ 용역”의 평가위원으로서  다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 본인은 “ ○○○ 용역”의 평가를 함에 있어 모든 보안사항을 철저히 이행할 것입니다.

2. 본인은 보안사항 또는 평가를 함에 있어 알게 된 사실을 외부에 누설시켜 중대한 문제점을 야기하였을 경우에는 보안관계 모든 법규에 따라 처벌 받음은 물론 어떠한 제재 조치를 당하여도 이의를 제기하지 않을 것입니다.

3. 본인은 평가과정 중 공정성․성실성․전문성을 위반하는 경우 평가위원 평가지침에 따라 평가위원에서 제외되어도 이의를 제기하지 않을 것입니다.

4. 본인은 평가일 현재 아래 소속기관에 재직하고 있음이 확실하며, 사실이 아닌 경우 어떠한 제재 조치를 당하여도 이의를 제기하지 않을 것입니다.

5. 본인은 아래 LH 「2단계 경쟁등의 입찰 세부기준」 제14조 제1항 각 호의 제척·회피 사항에 해당하지 않습니다.

가. 본인 또는 소속 단체에서 평가대상 업체로부터 해당 평가대상 사업과 관련된 용역, 자문, 연구 등을 의뢰받아 이를 수행한 경우

나.  해당 평가대상 사업의 시행으로 인하여 이해당사자가 되는 경우(대리관계 포함)

다.  평가일 기준 최근 3년 이내 해당 평가대상 업체에 재직한 경력이 있는 경우

라.  소속 단체나 학회 등이 평가대상 업체로부터 지원받은 후원금이 해당 사업과 직접 관련이 있는 경우

마.  그 밖에 공정한 심사를 수행할 수 없다고 판단되는 경우

년    월    일

소 속 :

직 위 :

성 명 :

(인)

한국토지주택공사 사장 귀하

[별지 제9호서식] 평가결과표 및 평가사유서(제17조제7항 관련)

평가결과표

(용역명 :                              )

구  분

세부평가항목

배점

평가기호

가

나

다

기술

능력

평가
(비계량

00점)

수행

계획

(00점)

․

․

․

수행

방법

(00점)

․

․

․

점수 합계

붙 임 : 평가사유서

년    월    일

평가위원 :         (인)

한국토지주택공사 사장 귀하

평가 사유서

(용역명 :                      (평가기호:     ))

항 목

평 가 내 용

년    월    일

평가위원 :         (인)

한국토지주택공사 사장 귀하

[별지 제10호서식] 기술능력 평가결과 종합집계표(제19조제3항 관련)

기술능력 평가결과 종합집계표

(용역명 :                              )

입찰자명

기술능력 평가점수

점수합계

적격/

부적격

여부

정량적

평가점수

정성적

평가점수

신인도

가점

(해당시)

감점

(해당시)

AA사

BB사

CC사

DD사

EE사

···

주1) 각 항목별 점수는 소수 다섯째자리에서 반올림함

주2) 신인도 점수는 가점항목을 우선 적용 후 그 총점에 감점항목을 적용

주3) 적격 여부는 기술능력 점수 배점한도의 85% 이상인 자를 적격으로 판단

년    월    일

제안서 평가부서 담당 팀(부)장 :         (인)

기술능력 평가결과(정성적 평가) 종합집계표

(용역명 :                              )

평가위원

제안서 평가점수(정성적 평가)

A사

B사

C사

D사

…

평가위원1

평가위원2

평가위원3

평가위원4

평가위원5

⦙

점수합계

주1) 각 항목별 점수는 소수 다섯째자리에서 반올림함

[별지 제11호서식] 평가위원 사전접촉 등 확인서 및 신고서(제22조제4항 관련)

사전 접촉․설명, 비리․부정행위 여부 확인서

1. 건  명 : ○○용역 제안서 평가

본인은 상기 안건을 평가함에 있어 참여업체에게 (사전접촉, 사전설명, 비리․부정행위)를 받은 사실이 (있음, 없음) 을 확인합니다.

- 사전접촉 : 평가위원 선정 전 또는 제안서 평가 시행 전까지 대면·비대면으로 접촉을 시도하여 업체명 또는 용역명을 언급하는 행위

- 사전설명 : 평가위원 선정 전 또는 제안서 평가 시행 전까지 대면·비대면 상으로 해당 용역과 관련하여 입찰참가 여부 및 용역 내용이나 제안서 내용을 설명하려는 행위 및 시도(언급 없이 제안관련 자료만 송부하는 행위 포함)

- 비리행위 : 법률 등 규정에 어긋난 행위(뇌물․금품수수 등)

- 부정행위 : 자기회사의 이익이나 상대편 회사의 불이익을 목적으로 행하는 부도덕한 행위(담합, 청탁, 의도적 심사방해 등)

2. 사실 확인 (해당 사항이 있는 경우만 작성)

․위 반  사 실 :

․업  체  명 :

․행  위  자 :

․행 위 일 시 :

․행 위 내 용 :

년    월    일

평가위원 :            (인)

한국토지주택공사 사장 귀하

[별지 제12호서식] 제안서 평가 촬영, 저장 및 인터넷 중계 동의서(제17조제10항 관련)

제안서 평가 촬영, 저장 및 인터넷 중계 동의서

「한국토지주택공사」는 용역 업체선정을 위한 제안서 평가에 관하여 공정·투명한 심사를 위하여 심사과정을 촬영, 저장 및 일반시민 대상으로 인터넷 중계함에 따라 아래와 같이 동의를 얻고자 합니다.

※ 귀하는 아래 사항에 관하여 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부하는 경우 입찰참여 및 심사위원 등에서 제외될 수 있습니다.

※ 아래 사항 및 한국토지주택공사가 수집한 범위를 넘어 본인의 과실로 공개한 사항에 대한 권리의 침해 및 이에 따른 배상을 한국토지주택공사에게 주장할 수 없습니다.

개인정보 수집·이용에 대한 동의

[수집·이용 항목] 소속, 성명 등

[수집·이용 목적] 용역 업체선정을 위한 제안서 평가 업무 관련 활용

[이용 및 보유 기간] 3년

▢ 동의

▢ 동의하지 않음

개인정보의 제3자 제공에 대한 동의

[제3자 제공 항목] 소속, 성명 등

[제3자 제공 목적] 제안서 평가 중계

[제공받는 자] 일반 시민

[보유 기간] 개인정보의 제공목적 달성시 즉시 폐기

▢ 동의

▢ 동의하지 않음

초상권 사용에 대한 동의

본인은 촬영자(한국주택토지공사)가 촬영한 방송영상물 일체(동영상 등 영상물, 이를 기획 및 편집하여 2차 생성되는 영상물 등)에 대하여 촬영자에게 본인의 초상권을 사용하는 것에 대하여 동의합니다.

촬영자는 평가과정 공개 목적으로만 평가과정을 촬영, 저장 및 인터넷 중계하며, 본인의 인격을 침해하지 않는 범위 내에서 방송영상물 일체에 대한 편집 및 보정을 할 수 있음을 동의합니다.

▢ 동의

▢ 동의하지 않음

기타 제반권리의 공개·사용에 대한 동의

본인은 저작자 및 저작권 이용허락자로서 한국토지주택공사에게 촬영, 인터넷 중계를 통해 공개될 수 있는 저작물에 관한 저작재산권을 이용 허락함에 동의하며, 촬영, 인터넷 중계에 수반되어 공개될 수 있는 그 밖의 일체의 사항에 관한 권리의 침해를 주장하거나 이의를 제기하지 않을 것에 동의합니다.

▢ 동의

▢ 동의하지 않음

본인은 상기 내용을 읽고 이해하였으며 이에 동의합니다.

20    .    .     .

동의자 소속 : (평가위원, 입찰(설명)참가자, 진행요원 중 택일)   성명 :               (인)

한국토지주택공사 사장 귀하

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