용역적격심사 세부기준 개정(안) 신․구조문대비표

현   행

개  정  (안)

개정사유

<신  설>

부  칙

제1조(시행일) 이 기준은 2019년 12월 00일부터 시행한다.

제2조(적용례) 이 기준은 시행일 이후 입찰공고를 한 분부터 적용한다.

◦부칙신설

<별표 10> 신인도 (제7조의2 관련) (배점한도 : +3～-10)

구분	심사항목	평 가 요 소	평점
가점 (+)	라. 품질보증, 사후관리, 기술혁신, 정부정책지원	<신설>	-
감점 (-)	차. 기타	□ 최근 2년 이내에 공정거래 위원회로부터 하도급법 상습위반자 또는 불공정거래행위 위반자로 선정된 자 <신설> □ 「근로기준법」에 따라 고용노동부 장관으로부터 체불사업주로 명단이 공개중인 자 □ 최근 2년 이내에 고용노동부 장관으로부터 적극적 고용개선조치 미이행 사업주로 명단이 공개된 자	-1.0 -2.0 -2.0

<별표 10> 신인도 (제7조의2 관련) (배점한도 : +3～-10)

구분	심사항목	평 가 요 소	평점
가점 (+)	라. 품질보증, 사후관리, 기술혁신, 정부정책지원	☐ 고용노동부장관으로부터 노동시간 ‘조기 단축 사업장’으로 확인된 기업 으로「근로기준법」에 따른 법정시행 일보다 3개월 이상 조기 단축한 기업	0.5
감점 (-)	차. 기타	□ 최근 2년 이내에 공정거래 위원회로부터 하도급법 상습위반자로 선정된 자 ☐ 최근 2년 이내에 공정거래 위원회로부터 불공정 하도급거래 행위로 과징금 부과 처분을 받은 사실이 있는 자 □ 「근로기준법」에 따라 고용노동부 장관으로부터 체불사업주로 명단이 공개중인 자 □ 최근 2년 이내에 고용노동부 장관으로부터 적극적 고용개선조치 미이행 사업주로 명단이 공개된 자	-2.0 -1.0 -2.0 -2.0

◦ 근로개선 노력도 평가 및 공정거래  위반 과징금 처분 감점 신설

⑤  (생  략)

1.  (생  략)

⑤  (현행과 같음)

1.  (현행과 같음)

5) 직전년도 6개월간 평균 고용인원이 없고 해당년도 최근 6개월간 평균 고용인원이 있는 경우에는 해당년도 최근 6개월간 평균 고용인원(대표자 제외)이 6인 이상은 1.5점, 3~5인은 1.0점으로 평가한다.

5) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1.0점, --------- 0.5점      -----------.

◦오류문구 정정

2. 입찰공고일 전월부터 기산하여 설립된 지 1년6개월 미만인 신설기업의 경우에는 총고용인원(대표자 제외)이 6인 이상인 경우 1.5점, 3~5인인 경우 1점으로 평가한다.

2. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.0점, 3~5인인 경우 0.5점으로 평가한다.

⑧ “라”항목의 ‘품질경영․서비스품질 우수기업’ 평가는 해당 기업 전체 또는 본사(사업부문별 인증인 경우에는 해당용역 수행에 직접 관련된 분야의 전체 또는 본사의 해당분야)에 대한 인증인 경우에 한하며, 개별 사업장 또는 해당용역 수행에 직접 관련되지 아니한 분야에 대한 인증인 경우는 평가하지 아니한다. 다만, 동일 기업에 대하여 품질경영우수기업 및 서비스품질우수기업을 각각 인증한 경우에는 그 중 1건에 대하여만 인정한다. ‘가족친화 인증기업, 일·학습병행제 참여기업, 일·생활균형 캠페인 참여기업’에 대한 평가는  해당 주무부(처, 청) 등의 장이 확인 또는 통보(위임, 위탁한 경우 포함)해 준 아래의 자료를 제출한 경우에 평가하되, 유효기간이 정해진 경우에는 유효기간 이내의 것에 한하여 평가한다.

⑧ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------캠페인 참여기업, 노동시간 조기단축 기업‘에 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

세부항목	확인서류
가족친화인증기업	가족친화인증서
일․학습 병행제 참여기업	승인(선정)통보서
일·생활균형 캠페인 참여기업 (일·家양득 캠페인 참여기업 포함)	승인(선정)통보서
<신설>	<신설>

세부항목	확인서류
가족친화인증기업	가족친화인증서
일․학습 병행제 참여기업	승인(선정)통보서
일·생활균형 캠페인 참여기업 (일·家양득 캠페인 참여기업 포함)	승인(선정)통보서
노동시간 조기단축 기업	노동시간 단축 확인서

◦ 평가 확인서류 명시

<신설>

1. 노동시간 조기 단축 기업”은「근로기준법」(법률 제15513호, 2018.3.20.) 부칙 제1조 제2항에 따른 시행일 전일 입찰 공고분까지 적용한다.(시행일 및 단축일은 ‘노동시간 단축 확인서’로 확인)